为积极应对市场变化和产业发展需求，苏州市人力资源和社会保障局近期推出13个新工种就业培训项目，覆盖数字经济、智能制造、现代服务等多个新兴领域。此次“上新”旨在提升劳动者技能水平，增强就业竞争力，同时为苏州区域经济发展注入新动力。

新增工种包括大数据分析师、人工智能技术员、工业机器人系统操作员、无人机驾驶员、直播电商运营师、健康照护师、智慧物流管理员等，均聚焦当前市场紧缺岗位。培训内容结合苏州产业特色，采用“理论+实操”模式，引入企业导师和实战案例，确保学员学以致用。

苏州市人社局相关负责人表示，此次调整基于对劳动力市场供需的深度调研，未来将持续优化培训体系，推动“培训+就业”无缝衔接。截至目前，全市已有超50家培训机构参与新工种培训，预计年内可培养技能人才近万人。

专家指出，苏州通过动态更新培训工种，不仅缓解了结构性就业矛盾，也为长三角一体化发展提供了人才支撑。下一步，人社部门将联合企业开展定制化培训，进一步打通从技能提升到高质量就业的通道。